Первый в России банк, решивший испытать 4-дневную рабочую неделю, остался доволен результатами эксперимента.
Положительно оценили продуктивность такой работы 97% руководителей бизнес-направлений Совкомбанка, передает РБК. Выяснилось, что за сокращенную неделю работы в коворкинге 76% выполнили норму, а 20% — перевыполнили.
На четырехдневке с начала 2022 года работали примерно 4,4% сотрудников — из подразделений IT и бэк-офиса. Сперва коворкинг для эксперимента был открыт в Турции, затем — в Сочи для всех дочерних компаний.
Совкомбанк собирается продолжить эксперимент и увеличить количество участников: до 15% работников группы.
В России регулярно возвращаются к обсуждению четырехдневки, но на государственном уровне пока не принято решение о 36-часовой неделе.