Ведомство планирует запустить контроль по новому критерию-индикатору
Минтруд разработал новый индикатор риска подмены трудовых отношений с самозанятыми. Проект приказа опубликован на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения.
Как работает индикатор? Если 10 или более сотрудников в одном квартале увольняются, оформляют самозанятость и начинают оказывать услуги прежнему или новому работодателю с ежемесячным доходом от 25 тысяч рублей — это автоматически становится сигналом для Роструда. Ведомство обратит внимание на такую компанию и при необходимости проведет проверку.
Сам по себе переход в самозанятые не является нарушением. Индикатор лишь указывает на вероятность нарушения — реальное нарушение устанавливается только по итогам проверки.
Параллельно Минтруд уточняет два действующих индикатора — по снижению зарплат медработников и по выплатам ниже МРОТ. Корректировки нужны, чтобы сократить ложные срабатывания в ситуациях, когда зарплата снижается по объективным причинам — например, из-за больничного, неполной ставки или неоплачиваемого отпуска.
Почему это важно: если вам предлагают уволиться и продолжить работу как самозанятому на тех же условиях — это серая схема, которую государство научилось отслеживать. Для вас такой переход означает потерю больничных, отпускных и пенсионных отчислений. Если вы уже работаете в такой схеме, знайте: при проверке Роструд поможет восстановить ваши трудовые права и получить недополученные выплаты.