Ростех сталкивается с дефицитом кадров, несмотря на гособоронзаказ

Глава госкорпорации Ростех Сергей Чемезов рассказал о ситуации с наймом на входящих в систему предприятиях.

Фото: Пресс-служба Ростеха

Чемезов отметил, что корпорация стала одним из основных потребителей рабочей силы, в прошлом году коллектив Ростеха увеличился на 70 тысяч человек — до 660 тысяч специалистов, передает ТАСС.

Руководитель Ростеха подчеркнул, что специалисты сохранят работу и после окончания СВО — это связано с пополнением резервов военной продукции и с экспортными заказами. При этом госкорпорацию коснулся и дефицит кадров, особенно по гражданским направлениям. Особенно заметной остается нехватка специалистов в авиастроении на фоне необходимости подготовить множество самолетов в условиях санкций.

Мы прогнозируем будущее и ведем подготовку кадров буквально со школьной скамьи. Работаем со школами, организуем инженерные классы. Совместно с регионами выстраиваем подготовку профессиональных рабочих. Сотрудничаем с ведущими вузами по направлениям авиастроение, IT, биомедицинские технологии и другими для подготовки инженеров.

Сергей Чемезов, глава корпорации Ростех

В 2022 году работники оборонно-промышленного комплекса получили отсрочку как от мобилизации, так и от срочной службы в армии. «Оборонка» оттянула на себя большую часть рабочей силы, в остальных отраслях промышленности возник рекордный дефицит кадров, сформировался «навес вакансий».

Авиастроение же вошло в число наиболее востребованных целевых направлений в вузах.

Источник