Женщины в России в 2023 году получали в среднем на 33% и на 27,7 тысячи рублей меньше, чем мужчины — 56,2 тысячи против 83,9 тысячи рублей в месяц.
Фото: Pexels
Это самая большая разница с 2013 года, пишут «Известия» со ссылкой на исследование FinExpertiza по данным Росстата. Наибольший разрыв — 37,5% — наблюдается в области информации и связи, почти столько же — 37,3% — в культуре и спорте.
Помимо «традиционных» причин неравенства, таких, как перерывы на материнство и домашние дела, в 2023 году зарплаты росли в «мужских» отраслях, например, в госуправлении и военной безопасности — на 17-19%. Тогда как в более «женских» образовании и здравоохранении — только на 11-12%. О том же говорили недавно и эксперты, предлагая значительно повысить зарплаты в сферах, где работает много женщин — даже при процентном росте они получают заметно меньше мужчин.
В начале прошлого года разрыв между зарплатами мужчин и женщин составлял 28%.
Мы писали о национальной стратегии Минтруда, которая призвана улучшить положение работающих женщин к 2030 году. Также звучат предложения сократить для женщин рабочую неделю.


admin
Опубликовано в рубрике ![HR Tinkoff Bank [CPS] RU](https://rabota-i-vakansii.ru/wp-content/uploads/2023/02/тинькофф-баннер.jpg)

![Халва [CPS] RU](https://rabota-i-vakansii.ru/wp-content/uploads/2023/02/banner.jpg)