В июле-сентябре уходящего года 3,44 млн работников малых и средних предприятий отдыхали за свой счет, что на 4% больше, чем в 2022 году.
Показатель является рекордным с 2013 года, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование FinExpertiza. Отмечается, что в сфере строительства таких отпусков стало на 14% больше, в науке на 7%, в образовании и здравоохранении — на 6%.
Причины тенденции могут быть различны. С одной стороны, в условиях дефицита кадров сотрудники могут таким образом компенсировать сверхурочную работу. С другой стороны, при «скрытой» безработице работодатели вынуждают людей находиться в простое бесплатно.
О рекордно низкой безработице и росте доходов вновь говорил Владимир Путин, подводя итоги года.
Мы писали о том, что большинство наших соотечественников собирались отдохнуть в начале лета, хотя 40% уходят в летний отпуск не каждый год. Также две трети в отпуске отвлекаются на рабочие задачи, а каждый второй брал отпуск вообще не ради отдыха.


admin
Опубликовано в рубрике ![HR Tinkoff Bank [CPS] RU](https://rabota-i-vakansii.ru/wp-content/uploads/2023/02/тинькофф-баннер.jpg)

![Халва [CPS] RU](https://rabota-i-vakansii.ru/wp-content/uploads/2023/02/banner.jpg)