Правительство изменило порядок исчисления средней заработной платы — новые правила будут действовать шесть лет, до 2031 года.
Рассчитывать по-новому начнут с 1 сентября. Чтобы установить месячный заработок, средний дневной заработок умножат на среднее количество рабочих дней в месяце. Пока что — с 2007 года — дневной заработок умножается на количество рабочих или календарных дней месяца, подлежащих оплате.
Заработок сотрудников с суммированным учетом рабочего времени будет рассчитываться путем умножения почасового заработка на среднемесячное количество рабочих часов.
В постановлении правительства говорится, что изменения сделаны для приведения методик расчета зарплаты к единому стандарту. Таким же способом будет рассчитываться компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Фактически оно не будет отличаться от месяца к месяцу, как могло случаться ранее.
В прошлом году был принят закон о компенсациях за неиспользованные отгулы.
Мы также писали, почему невыгодно увольняться в месяцы с длинными выходными.


admin
Опубликовано в рубрике ![HR Tinkoff Bank [CPS] RU](https://rabota-i-vakansii.ru/wp-content/uploads/2023/02/тинькофф-баннер.jpg)

![Халва [CPS] RU](https://rabota-i-vakansii.ru/wp-content/uploads/2023/02/banner.jpg)