Приглашаем на работу в Т-Банк в команду IT-специалистов. Ищем опытных разработчиков, архитекторов, продактов, аналитиков, дизайнеров и других ИТ-специалистов.
Что мы предлагаем:
— ИТ-хабы в 23 городах России, гибридный формат работы.
— Обучение софт- и хард-скиллам. У нас есть и занятия на пару часов, и программы на несколько месяцев.
— ДМС со стоматологией, страховку от несчастных случаев для сотрудников и их близких.
— Бесплатные завтраки и обеды в офисе или компенсацию затрат на питание, тренажерный зал или компенсацию затрат на спорт.
Как мы работаем:
— Используем актуальный стек. Мы за современные технологии и свежие знания. Следим за трендами и внедряем новое в работу.
— Минимизируем бюрократию. Обходимся без лишних согласований, вовремя получаем оборудование и доступы.
— Влияем на продукт. Знаем, как устроен продукт, и влияем на его развитие. Улучшения может предложить каждый. Наши действия отражаются на фичах, которыми пользуются миллионы.
— Используем принцип test & learn. Проверяем гипотезы на прочность, доверяем числам и строим прогнозы, чтобы запускать продукты лучше и быстрее.
— Помогаем расти. У нас прозрачная система роста. Матрица компетенций поможет понять, какие навыки нужно подтянуть, а ежегодное ревью — оценить результаты и получить повышение.
— Строим комьюнити. Вы окажетесь среди профессионалов. Это опытные сотрудники, у которых можно многому научиться, и младшие коллеги, которых вы сможете менторить.
— Работаем среди своих. Вы будете в кругу таких же любопытных, амбициозных, талантливых людей с духом экспериментаторства.
— Поддерживаем. Мы не делим задачи на свои и чужие, если видим, что можно помочь. Советуем друг другу инструменты, делимся опытом и помогаем решать проблемы.
Как откликнуться:
— Зайти на сайт карьеры в ИТ.
— Выбрать понравившуюся вакансию и самому откликнуться. Еще один вариант — откликнуться на странице профессии или проекта, тогда мы сами свяжемся, пообщаемся и предложим вакансии под опыт и пожелания кандидата. Для отклика нужно заполнить форму и загрузить резюме.