Госдума РФ приняла во II и III чтениях закон о компенсации неиспользованных отгулов, предусматривающий изменения в Трудовом кодексе.
С 1 марта 2025 года работодатели будут обязаны выплатить сотруднику деньги за работу в выходной или праздничный день, если он не использовал свой дополнительный выходной.
По сегодняшним нормам ТК труд в выходные и праздники оплачивается в повышенном размере, либо работнику дают отгул в любой рабочий день на выбор. Однако зачастую сотрудник не берет отгул вплоть до своего увольнения, поэтому фактически остается с оплатой за сверхурочную работу в одинарном размере.
В декабре прошлого года Конституционный суд встал на сторону работников, требовавших компенсацию за «сгоревшие» отгулы. Весной изменения в ТК одобрила правительственная комиссия.