Временным работникам разрешат приостанавливать постоянные трудовые договоры

Группа депутатов внесла на рассмотрение в Госдуму законопроект, закрепляющий в Трудовом кодексе гарантии работников, нанятых на небольшой срок.

Фото: Pexels

Согласно документу, одно предприятие может «передавать» находящихся в простое сотрудников другому. Там работники заключат срочный трудовой договор, на основном месте работы договор будет приостановлен, поясняют «Известия».

Если раньше говорилось, что такие предоставленные временно работники должны получать заработную плату не ниже, чем у основных работников, работающих по той же специальности, то сейчас мы зафиксировали, что условия труда их должны быть не хуже, чем у тех работников, которые работают в этой же организации по этой же специальности.

Андрей Исаев, член комитета Госдумы по труду и соцполитике

Предполагается, что передача работников должна быть согласована с профсоюзом и осуществляться через центры занятости. Последнее обстоятельство некоторые эксперты считают потенциально неудобным, однако на прошлой неделе уже появились сведения, что власти хотят узаконить процедуру.

Фактически заемный труд в России запрещен, однако в условиях санкций правительство разрешило упрощенный порядок временных работ. Прежде, однако, трудовой договор действовал только по основному месту работы.

Напомним также, что в прошлом году суд запретил заключение срочных — временных — договоров с руководящими работниками.

Источник