В 2030 будет не хватать до 4 млн работников — прогноз

Эксперты прогнозируют сохранение дефицита кадров в России в ближайшие 5 лет при повышении стоимости труда.

Нехватка рабочих рук сохранится на уровне 2-4 млн занятых по крайней мере до 2030 года, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на обзор консалтинговой компании «Яков и партнеры». 90% дефицита придется на работников средней квалификации.

За 2023 количество публикуемых вакансий выросло примерно в 2 раза, достигнув в августе рекордных 1,2 млн. Аналогично выросли зарплаты, прежде всего — в строительстве и промышленности. При этом зарплаты специалистов с опытом выросли на 25% больше, чем у работников без опыта — однако не исключается, что и неопытных сотрудников со временем начнут привлекать с помощью денег.

При увеличении стоимости труда приходится также предполагать снижение инвестиций в отечественную экономику из-за рубежа. Поэтому экономика должна будет ориентироваться на внутренний рынок, как это уже произошло в Китае.

Для покрытия дефицита кадров необходимо будет увеличить производительность труда в 2,4 раза. Пока что это представляется возможным лишь в АПК за счет цифровизации, о чем мы писали ранее.

Власти называют нехватку работников главной проблемой экономики. Это в частности скажется на ВВП.

Источник