Главное условие для перехода — более высокая зарплата
Переход в конкурирующую организацию перестал быть табу для большинства работающих россиян, сообщает Коммерсантъ. 8% опрошенных согласны уйти к конкурентам на любых условиях — годом ранее таких было меньше. Три четверти респондентов допускают смену компании, если предложение окажется привлекательным.
Женщины при смене работодателя проявляют больше избирательности: 77% согласны на переход только при улучшении условий. Мужчины настроены решительнее — 12% из них готовы уйти к конкуренту немедленно, без каких-либо требований. Среди женщин таких только 4%.
Размер дохода на готовность к смене компании влияет слабо. В группе с зарплатой до 100 тысяч рублей 83% рассматривают варианты: 74% — при улучшении условий, 9% — на любых. У тех, кто зарабатывает от 150 тысяч, суммарный показатель — 75%.
Деньги играют решающую роль. 94% тех, кто готов к смене работодателя, назвали главным условием повышение зарплаты. Перспективы карьерного роста важны для 54%, удобный график — для 51%.
Почему это важно: Если вы думаете о переходе к конкуренту — сейчас хорошее время обсудить условия. Работодатели понимают, что лояльность требует поддержки, и для сохранения команды необходимо учитывать разные факторы, включая зарплату.