Треть работодателей назвали сверхурочный труд нормой в их компании

Сервис Работа.ру опросил руководителей организаций об их отношении к переработкам сотрудников.

Фото: Unsplash

Если 46% работодателей называют подобную ситуацию редкостью, для 31% переработки — типичное явление. Почти четверть организаций — 23% — не приемлют сверхурочную работу.

С тем, что переработки следует оплачивать, согласны 52%, а 35% не мотивируют сотрудников, считая, что трудиться сверхурочно — их выбор. Еще 11% респондентов ограничиваются устной похвалой, 4% — символическими премиями. При этом 3% прямо запрещают подчиненным находиться в офисе после работы.

Чаще всего нерегламентированный рабочий день встречается в крупных (48%) и средних (31%) организаций. В малом бизнесе сверхурочно работают в 24% компаний, в микробизнесе — только в 8%.

Весной мы опросили сотрудников отечественных компаний — выяснилось, что регулярно перерабатывают больше 50%. Власти же, с одной стороны, предлагают ограничить переработки определенным количеством часов в год, с другой стороны — смягчить отношение к оплачиваемой сверхурочной работе в условиях дефицита кадров.

Источник