
Государственный университет управления представил список гендерного неравенства, где наилучшие показатели у Вологодской области, а худшие — у Чечни.
Рейтинг формируется на основе комплексных показателей, отражающих вовлеченность мужчин и женщин в жизнь регионов. Это в том числе экономические и политические возможности, социальное благосостояние, здравоохранение, пишут «Известия».
Помимо Вологды, хорошо с равными возможностями в Курганской области, в республике Коми. Внизу списка, кроме Чечни, Ямало-Ненецкий и Ханты-Мансийский автономные округа. Интересно, что Москва оказалась пятой снизу в рейтинге. Столица демонстрирует одни из худших гендерных показателей в сфере здравоохранения и благосостояния.
Эксперты отмечают, что роль женщин во всех сферах может возрастать в депрессивных регионах, где среди мужчин распространяется алкоголизм и наркомания. Больше возможностей на рынке труда для обоих полов — в промышленных регионах.
Среди государственных и муниципальных служащих женщин больше, но чем выше должность, тем меньше вероятность, что ее займет женщина. Также среди депутатов женщин меньше в 6,5 раз. А вот в бизнесе «стеклянный потолок» постепенно растворяется. Сейчас женщины возглавляют порядка 40% отечественных компаний, среди ИП и самозанятых их 43%.
Традиционно высок дисбаланс в медицине: женщин-врачей 70%, на руководящих должностях — 60%. В образовании женщины по-прежнему гораздо чаще работают в школах, а в некоторых специализированных вузах доминируют мужчины.
Стеклянный потолок на госслужбе мешал женщинам-чиновника и два года назад. Женщины продолжают получать меньше — и меньше требовать. Зато и карьерных успехов женщины чаще ждут от мужчин, чем наоборот. Несмотря на то, что некоторые представители власти высказываются о женском труде пренебрежительно, существует госпрограмма по борьбе с гендерным неравенством. В этой сфере недавно присудили и Нобелевскую премию по экономике.
Почему искать «работу для женщин» нет смысла