СПЧ: работодатели должны доказывать необходимость найма мигрантов

Председатель Совета при президенте по правам человека высказался о необходимости отдавать приоритет гражданам РФ при трудоустройстве.

Фото: Wikimedia.org

Валерий Фадеев считает, что следует определиться с направлениями, где острее всего чувствуется дефицит кадров. Работодатели в соответствующих сферах попадут в государственный реестр — именно они будут иметь право нанимать иностранных сотрудников,  пишет «Коммерсантъ».

При этом работодатель должен будет доказать, что привлечение мигрантов — единственное решение. Безусловный приоритет отдается отечественным кадрам.

Сегодня Минобрнауки также объявил, что с 1 мая коммерческие вузы будут лишены права выдавать иностранцам сертификаты о знании русского языка. В каждом субъекте федерации экзамены по языку будут принимать конкретные госуниверситеты, причем требования для мигрантов ужесточатся.

Напомним, в России собираются реформировать систему трудоустройства иностранцев. Предполагается введение организованного набора, мигранты, работающие вне системы, должны будут покинуть страну. Также звучат предложения лицензировать трудоустройство мигрантов. Это происходит на фоне отъезда, в частности, граждан Таджикистана после теракта в «Крокус Сити холле».

Источник