Желаемая зарплата снизилась до 151 тыс. рублей — рынок труда разворачивается в пользу работодателей.
Впервые с 2018 года россияне снизили свои зарплатные ожидания. По данным исследования Финансового университета при правительстве, которые приводят Ведомости, средняя желаемая зарплата на конец третьего квартала 2026 года составила 151 000 рублей — на 1,95% меньше, чем год назад. Медианное значение — 114 000 рублей, снижение на 4,2%.
Разворот разительный. Еще год назад запросы соискателей росли двузначными темпами: средняя желаемая зарплата прибавляла 14%, медиана — почти 23%.
Почему ожидания снизились? Рынок труда охлаждается. Потребность в персонале растет только в небольшом числе секторов — производство, строительство, рабочие специальности. В офисных профессиях конкуренция за вакансии усилилась, а работодатели стали избирательнее. Люди видят это и корректируют запросы под реальность.
Параллельно бизнес снижает расходы на персонал: каждая третья компания уже отменила годовую премию, часть работодателей урезает бонусы и пересматривает системы оплаты.
Почему это важно: снижение зарплатных ожиданий — сигнал, что рынок разворачивается в пользу работодателей. Если еще год назад можно было торговаться агрессивно, теперь соискатели становятся осторожнее. Это не значит, что просить повышения не нужно, но запросы стоит подкреплять конкретными аргументами: результатами, рыночными данными, уникальными навыками. Чем лучше вы понимаете свою рыночную стоимость, тем сильнее ваша позиция.