Федерация независимых профсоюзов России направила в правительство предложения по развитию наставничества на рабочих местах.
Согласно инициативе, наставникам должна быть гарантирована фиксированная доплата не менее 10% от оклада, сообщает ТАСС. Также профсоюзы предлагают предоставлять наставникам дополнительные дни отпуска, приоритетное право выбора времени отдыха, льготы по жилищной поддержке и включение в кадровый резерв для руководящих должностей.
До недавнего времени наставничество в Трудовом кодексе не регулировалось. С весны 2025 года работодатели обязаны доплачивать сотрудникам за обучение коллег, однако размер выплат и объем дополнительной нагрузки определяются компаниями самостоятельно.


admin
Опубликовано в рубрике ![HR Tinkoff Bank [CPS] RU](https://rabota-i-vakansii.ru/wp-content/uploads/2023/02/тинькофф-баннер.jpg)

![Халва [CPS] RU](https://rabota-i-vakansii.ru/wp-content/uploads/2023/02/banner.jpg)