Замминистра труда Андрей Пудов сообщил, что в течение 5 лет в России потребуются 496 тысяч медсестер, фельдшеров и врачей.
Фото: Pexels
100 тысяч человек ежегодно нужно привлекать в отрасль с учетом возрастного фактора. 43% медиков сегодня старше 50 лет — в других областях этот показатель порядка 30%, передает ТАСС.
Те инструменты, которые доступны другим сферам, а именно быстрое переобучение, переобучение силами работодателей, могут быть применены в медицине только для подготовки младшего персонала. Поэтому в здравоохранении потребность должна быть практически полностью удовлетворена за счет вовлечения выпускников.
Андрей Пудов, замглавы Минтруда РФ
Сейчас на второй год выпуска из учебных заведений в здравоохранении работают 70% медиков, из них 75% — по специальности. Это один из самых высоких показателей.
Кроме того, медицина лидируют по применению целевого обучения: на отрасль приходится 28% предложений работодателей. И все же приток кадров остается недостаточным, вплоть до того, что Минздрав предлагает сделать отработки для молодых специалистов-медиков обязательными под угрозой больших штрафов. Прямо сейчас в здравоохранении не хватает более 85 тысяч человек.


admin
Опубликовано в рубрике ![HR Tinkoff Bank [CPS] RU](https://rabota-i-vakansii.ru/wp-content/uploads/2023/02/тинькофф-баннер.jpg)

![Халва [CPS] RU](https://rabota-i-vakansii.ru/wp-content/uploads/2023/02/banner.jpg)