Индикаторы рисков, которые предлагает ведомство, включают факторы, указывающие на выплату зарплат «в конвертах» и фиктивное оформление самозанятости.
Среди индикаторов: зарплаты ниже МРОТ в предыдущем квартале более, чем у половины работников (если их больше 60 человек); неснижение числа сотрудников при сокращении фонда оплаты труда на 80%; взаимодействие организации с 35 и более самозанятыми, получающими от 35 тысяч рублей; снижение зарплат у 25% и более работников медорганизации.
Об этом говорится в письме от представителя Минэкономразвития в аналитический центр при правительстве РФ, пишет РБК. Эти и другие индикаторы риска, которые разрабатывает Минтруд и утверждает Минэкономики, используют контрольные органы, проводящие проверки бизнеса — напомним, сегодня на них действует мораторий.
Напомним, летом Минтруд сообщал о почти 10 млн граждан, занятых «в тени» на основании несколько отличных факторов. Предполагается, что их должно стать меньше на треть через 2 года: для этого в регионах появятся специальные комиссии.


admin
Опубликовано в рубрике ![HR Tinkoff Bank [CPS] RU](https://rabota-i-vakansii.ru/wp-content/uploads/2023/02/тинькофф-баннер.jpg)

![Халва [CPS] RU](https://rabota-i-vakansii.ru/wp-content/uploads/2023/02/banner.jpg)