
Зарплатные требования будущих специалистов к работодателям выросли на 8-9% — во время учебы они в среднем хотят получать 65,5 тысячи в месяц, а после окончания вуза — 88 тысяч.
Фото: Unsplash
При этом 21% называет желаемой цифру в 120 тысяч в месяц — годом ранее так отвечало только 12% респондентов, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование компании по найму молодых специалистов FutureToday. В 2023 треть опрошенных выпускников согласны были получать менее 50 тысяч в месяц, сегодня таких меньше 10%.
Количество студентов, которые начинают работать во время учебы, выросло на 10 процентных пунктов — до 63%. Большинство — 74% — собираются работать по специальности.
При выборе работы большинство ориентируются на гибкий график (59%) и баланс работы и личной жизни (57%). Также 39% отметили важность дружного коллектива, 35% — высокую зарплату, 29% — карьерный рост. Не так популярна удаленная работа: ее предпочли бы 19% молодых специалистов. Чисто офисный график привлекает еще меньше (5%), самым популярным — 42% — является гибрид.
Еще в 2022 году более трети окончивших вуз не могли устроиться по специальности, а работодатели не брали их без опыта. В условиях нехватки рабочих рук ситуация изменилась, однако сложился переизбыток специалистов с высшим образованием. Власти пытаются выстроить систему кадрового прогнозирования.