Грамотный ход: как команда hh.ru ещё больше полюбила прогулки и стала частью благотворительного проекта

Шаг — это не просто механика тела или способ добраться из точки А в точку Б. Оказывается, если каждый шаг — это условный «рубль», то хорошая прогулка становится рабочей схемой помощи детям-сиротам. Пока не видите прямой связи? Рассказываем, как сотрудники hh.ru приняли участие в проекте фонда «Волонтёры в помощь детям-сиротам» «Добрый трекер» и поняли, что тысячи шагов «стоят» гораздо дороже, чем мы привыкли думать.

⏱ 8 минут полезного чтения

Ходить пешком как можно больше — хорошая привычка, которую в последние годы «исповедуют» всё больше людей. Для одних прогулки — альтернатива изнурительному спорту и комфортный способ сохранять себя в хорошей форме, для других — возможность ежедневно одерживать маленькую победу над собой, выполняя норму шагов. Или даже ставить личные рекорды. Кто из нас не приосанивался, когда шагомер вечером насыщенного дня показывал 30−35 тысяч шагов?

У прогулки могут быть десятки поводов: выгулять собаку, проветриться с ребёнком, дойти до офиса пешком, оставив машину дома, или сбросить усталость после рабочего дня. В конце концов, бродить можно бесцельно, отдаваясь потоку мыслей. А можно наматывать километры ради вполне чёткой и весомой цели — благотворительности. В фонде «Волонтёры в помощь детям-сиротам» придумали в прямом смысле многоходовку, соединив идею корпоративной активности со сбором средств для детей, оказавшихся без родительской заботы.

«Добрый трекер» включён

Конечно, перевести этому или любому другому фонду деньги напрямую и без дополнительных условий можно всегда. Здесь смысл скорее в том, чтобы сделать благотворительность в крупных размерах близкой, понятной и доступной для всех сотрудников, а не только для руководителей компаний. Когда фонд получает средства от имени работодателя, подразумевается, что и его сотрудники стоят за этим жестом. Так вот, посыл в том, чтобы они стояли за этим не фигурально, а буквально оказывались сопричастными. Если присмотреться, получается хорошая жизненная метафора про механизм и ключевые детали в нём, которая и в работе дорогого стоит.

По какому принципу строится участие компаний в проекте и как проходит сбор?

Сначала компания, которая желает помочь фонду, обращается к координатору проекта «Добрый трекер»: отправляет письмо на электронную почту info@otkazniki.ru. Вместе они определяют сумму пожертвования, оценивают стоимость одного шага и их общее число, которое необходимо сделать участникам, чтобы деньги были перечислены. Заветный транш случается только тогда, когда коллектив сообща «нашагает» установленную цифру.

А что потом?

Всё просто. Сотрудники ходят или бегают в своём обычном ритме и режиме или же наращивают темпы, чтобы приблизить момент, когда фонд получит деньги. Никаких атлетических сверхспособностей не требуется — даже просто прогуливаться привычными маршрутами каждый день тоже будет прекрасно. Главное — не забывать считать каждый шаг. С этим справятся большинство мобильных телефонов, куда уже встроен шагомер. Для большей точности аналитики можно использовать фитнес-браслет или смарт-часы. Они не только зафиксируют результат, но и напомнят, что пора бы размяться, если вы засиделись в рабочем кресле или вас «поглотил» уютный домашний диван.

Важно: обычно компании используют трекер проекта, чтобы считать шаги. Но вместо этого можно предложить сотрудникам плавание и следить за каждым километром в бассейне. Чтобы занятие оставалось приятным и полезным, нужно лишь выяснить, какая форма участия будет оптимальной для большинства, и выбрать её.

Как организован учёт шагов?

Каждая компания-участник получает доступ к персональной странице, где сотрудники регистрируются и заводят личные кабинеты. Там они фиксируют, сколько прошли за день, в доказательство прикладывают скриншоты трекеров. Затем эти данные в фонде проверяют, подтверждают и включают в общий зачёт организации — цифра всегда видна всем авторизированным на странице пользователям. Организаторы постарались, чтобы сотрудники не гнались за лидерством в количестве шагов, а гуляли в комфортном темпе, поэтому в кабинете можно видеть не только свои результаты, но и общую цифру команды, возможность сравнения исключена.

Что после финиша?

Когда шаговый рубеж взят, проект для компании завершается — отработанная честными прогулками сумма отправляется в фонд. Эти средства помогают закрывать некоторые потребности детей-сирот, которые сейчас оказались в детском доме или больнице, а также искать им приёмных родителей. Они также дают возможность поддерживать семьи, которые пока не справляются со сложными обстоятельствами и позволяют детям в них оставаться дома, а не отправляться в детский дом. Финансовые и другие отчёты о том, куда направляются пожертвования, фонд «Волонтёры в помощь детям-сиротам» публикует на своем сайте.

У hh.ru все ходы записаны

«Добрый трекер» команды наших сотрудников стартовал в апреле прошлого года в разных городах. Объединённые важной задачей, мы уверенно вышагивали к своей цифре.

Я прекрасно понимаю, насколько заняты сотрудники серьёзных компаний, и поэтому особенно ценно, что к нашему проекту присоединились более чем 180 человек из hh.ru, это здорово. Я видела, что люди даже в самую плохую и мрачную погоду шагали к намеченной цели. Не знаю, насколько часто вы встречаетесь офлайн в вашей компании, но каждое утро, когда я фиксировала шаги команды, я видела, что наш «Добрый трекер» стал площадкой для людей из Калининграда, Москвы, Ярославля, Казани, Владивостока. Огромная география слилась в нашем проекте.Анна Виноградова, координатор проекта и вице-президент фонда «Волонтёры в помощь детям-сиротам»

Условия соглашения были такими: 18 миллионов шагов от команды и сумма от сервиса отправляется фонду. Но в hh.ru решили «догнать и обогнать».

🏆 За месяц участники «Доброго трекера» из разных филиалов и подразделений hh.ru сделали 22 672 541 шагов!

Присоединялись друзья, знакомые, родные и близкие. Даже дети с восторгом восприняли эту идею! Представители фонда «Волонтёры в помощь детям- сиротам» круглосуточно принимали отчёты наших участников. До конца апреля оставалось несколько дней, а наша цель уже была достигнута на 100%. Даже после этого мы решили не прекращать участие и в итоге установили рекорд за всю историю существования проекта «Добрый трекер»! Это что-то невероятное!Елена Козлова, офис-менеджер hh.ru

Здорово и то, что, помимо общей ценности проекта, каждый его резидент нашёл в нём то, что созвучно с ним лично. Такая двойная польза, когда можно заниматься тем, что, как минимум, поддержит тебя самого, а, как максимум — приведёт к впечатляющим результатам и даст опору тем, кому это сегодня жизненно необходимо.

Спасибо за возможность поучаствовать в таком чудесном проекте! И не только нам, но и нашим близким. Моя дочь с удовольствием приобщилась, каждое утро мониторила, сколько шагов прошла и сколько денег она смогла «заработать». Радовалась, что больше меня, хотя начала ходить позже. Ирина СоцкаяХодьба — важнейшая часть моего дня, мой антистресс. Я очень рада, что столь любимое для меня занятие удалось обратить в очевидную пользу для других людей! Очень приятно было видеть, как с каждым днём количество участников проекта растёт. Искренне хочу, чтобы на следующем благотворительном проекте нас было ещё больше, ведь, помогая другим, мы помогаем и себе!Ирина МалозёмоваЯ веду активный образ жизни и, узнав об этом проекте, решила обязательно участвовать, чтобы приносить пользу! Приятнее всего было осознавать, что мои привычные пробежки, вечерние прогулки, да и просто дорога до работы могут быть полезны! Это придавало стимул каждый день делать как можно больше шагов и не останавливаться на достигнутом!Анастасия МироноваНа самом деле я регулярно помогаю благотворительным фондам, но чаще всего просто денежными донатами. А вот сочетать полезное с приятным ещё не доводилось. Я очень люблю гулять, а ещё у меня двое детей, которые тоже ведут активный образ жизни. Так как я давно работаю дома, то стараюсь везде ходить пешком — даже машину продала за ненадобностью. Рада, что мы смогли, особенно не меняя ничего в своей жизни, помочь хотя бы одному ребёнку.Оксана Штейнебрейс

Каждому участнику выдают сертификат, где в общем «весе» указан его персональный вклад. Это не только напоминает о том, сколько пройдено, но и стимулирует не прекращать движение.

Нажмите на изображение, чтобы увеличить его

Почему пожертвования в обмен на шаги — действительно классная идея?

Хотя бы потому, что максимально проста в своем исполнении и настолько же продуктивна. Даже не с точки зрения главного — сбора средств для нуждающихся детей, хотя и это очень важно. А с позиции обычного человека. «Ну погуляет он два лишних круга, — скажете вы, — и что? Какие ещё вторичные выгоды, кроме очевидных бонусов здоровью и денег в фонд, это даст?» Хотя и такие два пункта — уже многое, мы всё же собрали все «скрытые таланты» этого проекта. И про корпоративный дух не забыли.

«Добрый трекер» про:

✓ командность и «ощущение плеча»

Звучит довольно предсказуемо, но тем не менее подобные инициативы и правда дают шанс прочувствовать, что ты по-настоящему работаешь в компании людей, «заражённых» общим стремлением, и здесь важна отдача каждого;

✓ укрепление личной ответственности

Это хорошо коррелируется с предыдущим тезисом. Ведь решающим критерием общей победы становится индивидуальная ответственность участников, способность принять решение и следовать ему, учитывая все нюансы и соблюдая правила;

✓ здоровую конкуренцию в команде

Хотя мысль о частной победе не лежит на поверхности в идее проекта, она всё же незримо присутствует. Так или иначе, участники настолько увлекаются прогулками и результатами, что стараются не пропускать их и не отставать от коллег, хотя они и не видят результаты друг друга;

✓ объединение людей по принципу не только одной работы, а нечто большего

Вместе считать шаги и становиться лучшей версией себя — ещё одна возможность внекорпоративной коммуникации коллег;

✓ новые стимулы, когда старые не работают

Иногда всем нам не хватает энергии для того, чтобы достаточно двигаться. Если ваш «офис» дома, а идти в супермаркет за продуктами необязательно — доставят в один клик, то возникает вопрос: «Зачем вообще тогда высовывать нос на улицу?» Но мысль о том, что каждый твой шаг монетизируется и становится реальной помощью конкретному ребёнку, мотивирует и заставляет если уж не бежать, так хотя бы долго и упорно нарезать пешие круги по ближайшему парку;

✓ право и способность каждого помочь

Не все могут регулярно отчислять средние или даже минимальные суммы на благотворительность или волонтёрить в фондах. Но большинство всё же хотят быть полезными. Как раз в таких случаях проект идеально подходит. Если ваша компания решит к нему присоединиться, вам достаточно самого элементарного — ходить, ещё больше ходить и вовремя делиться метриками.

про то, как единомышленники находятся совсем рядом. Участники благотворительных прогулок разделяют их не только с коллегами, но и с членами семьи, друзьями и близкими, создавая сообщество, в котором их сближает и объединяет ещё больше факторов.

Часто не требуется разрабатывать сложносочинённую стратегию, чтобы проект заработал, нашёл свою широкую аудиторию и принёс результат, которым можно гордиться. Порой жизнь сама подсказывает решения, которые кажутся абсолютно естественными и таковыми являются. Конвертация шагов в пожертвования — хороший тому пример. Если наша история вдохновила на то, чтобы сказать руководству, коллегам и себе: «Просто встань и иди», — начните ходить с большей пользой прямо сейчас!

Источник