Общую HR-платформу с использованием нейросетей создадут в России для госслужащих к следующему году.
Фото: Pexels
Предполагается, что в системе объединят цифровые профили сотрудников госсектора с указанием их достижений, также будут разработаны алгоритмы отбора и мотивации кадров. К платформе подключат 50% чиновников и 60% органов власти, пишет «Коммерсантъ».
Платформа для кадровиков входит в состав нескольких IT-систем, на разработку которых направят 8 млрд рублей. Эксперты считают, что проект может помочь перераспределению кадров, сосредоточенных в крупнейших городах, в другие населенные пункты. В то же время система потенциально создает барьеры для прихода специалистов из смежных сфер. Для окупаемости же ей, вероятно, предстоит стать обязательной среди госслужащих, чтобы исключить конкуренцию с другими платформами поиска работы.
В последние годы в России идут разговоры о сокращении количества госслужащих, однако пока многие их функции не заменяет ИИ. Граждане же называют чиновников среди самых «переоцененных» специалистов.