Бизнес предложил способ борьбы с фиктивной самозанятостью на платформах

Экспертный совет ведущих деловых объединений предложил свой способ борьбы с подменой трудовых отношений гражданско-правовыми.

Фото: Freepik.ru

Проблема существует там, где компании нанимают исполнителей на платформах. В некоторых агрегаторах есть возможность назначать одних и тех же исполнителей, которые фактически становятся полноценными сотрудниками компании, но оформлены как самозанятые.

Это распространено на маркетплейсах, при сотрудничестве с бухгалтерами, сантехниками. Бизнесмены считают, что процесс выбора работников может быть полностью автоматизирован без участия физлиц. В том числе необходимо исключить из алгоритма чат-боты с элементом ручного оформления, пишет РБК.

Предложение было направлено в Роструд, который поддержал инициативу.

Бизнес все чаще привлекает самозанятых для непрофильной работы. В этих условиях разрабатывается закон о платформенной экономике, который должен вступить в силу через год.

Недавно же появились слухи о том, что эксперимент с самозанятостью в России могут завершить досрочно: также в следующем году. Законодатели пока эти слухи опровергают.

Источник