ЦБ опросил 11 тысяч предприятий.
Банк России опубликовал октябрьский мониторинг предприятий — ежемесячный опрос более 11 тысяч нефинансовых компаний. Для рынка труда в нем есть несколько важных сигналов.
Дефицит кадров продолжает постепенно снижаться. Обеспеченность предприятий работниками в третьем квартале улучшилась до -17,4 пункта против -19,2 в предыдущем квартале — и превысила среднее значение за 2020–2025 годы. Проще говоря, нехватка людей есть, но ее острота снижается. Острее всего дефицит сохраняется в сельском хозяйстве, водоснабжении и производстве потребительских товаров.
Планы по найму при этом выросли впервые за пять кварталов подряд. Компании в большинстве отраслей ожидают увеличения численности сотрудников в четвертом квартале — особенно в добыче полезных ископаемых, транспорте и производстве потребительских товаров.
Но с зарплатами картина другая. Более 80% предприятий не планируют повышать оплату труда в четвертом квартале. Те, кто всё же планирует, рассчитывают на прибавку не более 0,5% по сравнению с предыдущим кварталом.
Бизнес-климат в октябре улучшился после трех месяцев ухудшения. Индикатор вырос до 1,2 пункта против -2,4 в сентябре. Ценовые ожидания компаний немного снизились, но остаются позитивными — бизнес ожидает роста своих цен на 6,4% в годовом выражении.
Почему это важно: данные ЦБ подтверждают — рынок труда постепенно остывает. Нанимать хотят больше, но платить больше не будут. Если вы рассчитываете на повышение зарплаты в конце года, аргументировать его нужно конкретными результатами, а не общим ростом на рынке — этот аргумент уже слабее, чем год назад.