В 2023 году выгоревших сотрудников стало гораздо больше — сколько людей не может справиться с выгоранием на работе

Сервис Работа.ру узнал об изменении поведения работников по мнению представителей бизнеса в уходящем году.

55% опрошенных отметили, что стало больше сотрудников, которые просят повысить зарплату или увеличить премию. 45% сказали, что выросло число выгоревших сотрудников, 39% — сотрудников уволившихся.

Каждый четвертый респондент считает, что подчиненные работают меньше. 17% жалуются на падение лояльности, а 14% отметили ее рост. Больничные берут чаще в 13% компаний, отгулы в 9% (столько же процентов начальников отмечают частые опоздания), в отпуск в 2023 чаще уходили в 8% компаний.

11% работодателей заметили, что сотрудники чаще пользуются услугами из соцпакета. В 12% компаний работники стали чаще думать о повышении, в 7% — реже.

Весной мы писали о том, что почти половина наших соотечественников получала прибавку к зарплате после обращения к начальству. Столько же сотрудников считают, что работали бы лучше за большую зарплату. Раньше таких людей было больше — отношение людей к работе меняется на фоне дефицита кадров.

Подтверждается и статистика о выгорании — с ним сталкивалась в жизни половина работников. При этом люди летом взяли рекордно мало отпусков.

Тест на выгорание: как узнать, сгораете ли вы на работе?

Источник