Тенденции развития рынка труда в РФ

AliExpress RU&CIS
Тенденции развития рынка труда в РФ

Наверняка многих соискателей волнует вопрос о том, какие профессии наиболее востребованы и какие перспективы развития рынка труда в Российской Федерации. Время сейчас не легкое, хорошее рабочее место найти не просто. А ведь люди хотят сразу после университета или училища на пост генерального директора какой-нибудь фирмы заступить или реализовать свои в качестве высокооплачиваемого адвоката в сфере юстиции. Поэтому попробуем разобраться с этим злободневным вопросом.

Итак, в процентном соотношении на рынке труда полно менеджеров по продажам, продавцов, юристов и брокеров. Большинство из профессий напрямую связанны с куплей-продажей товаров. Логично предположить, что люди подались в торговлю при условии, что нормально такому виду деятельности нигде не обучают. Высшие учебные заведения выдают диплому настолько не квалифицированным специалистам, что даже слаженная команда консультантов и бизнес-тренеров не в состоянии справиться с наплывом таких «бездарей».

Время идет, меняется уклад жизни в стране, а вместе с этим ставятся все новые и новые задачи, решение которых входит в обязанность молодых специалистов. Причем каждый выпускник должен быть мобилен и готов к достижению столь амбициозных целей. Вот и не успевают наши вузы вовремя перестроиться на новый лад, повысить квалификацию преподавательского состава, скорректировать процесс образования в целом.

На сегодняшний день на ранке труда увеличился спрос на специалистов по девелоперским проектам. Вот скажите, вы знаете, что это такое? Большинство ответит «нет», но найдутся и такие, которые смогут толково, на пальцах, разъяснить суть этой специальности. А отечественный рынок труда просто кишит объявлениями о найме таких сотрудников. Причем условия трудоустройства очень заманчивы: от 3,5 тысяч евро до 4 а иногда и выше. Да только нет у нас таких толковых специалистов. Поэтому компании выживают иначе: они нанимают опытного специалиста с юридическим или строительным образованием и переподготавливают их согласно потребности компании.

Не избежала нехватки кадров и сфера работы с нанотехнологиями. А все потому, что рынок труда и образовательная система РФ как Южный и Северный полюса: также далеки друг от друга, как и не похожи. А ведь между ними просто обязана существовать неразрывная связь. Дисбаланс, одним словом. И только русская «чуйка» выручает во множестве случаев отечественных нанимателей. Во время собеседования предпочтение отдается молодым харизматичным соискателям, из которых в будущем «вырастут» ведущие специалисты, воспитанные в духе корпоративной культуры.

Ежегодно диплом получают около 1,3 миллионов выпускников высших учебных заведений, примерно половину из них составляют экономисты и юристы. Все хотят иметь высокооплачиваемую должность в теплом и удобном офисе, в то время как кадров узких специальностей (металловеды, инженеры) не хватает. Интереса ради можно узнать конкурс на факультеты менеджмента и права. Поверьте, цифры вас просто удивят. А в итоге около 80% всех выпускников не работают по своей специальности. И зачем тогда, спрашивается, бесцельно грызть гранит науки несколько лет подряд?

Специалисты в области информационных технологий продолжают пользоваться хорошим спросом за счет того, что развитие IT-сферы идет семимильными шагами вперед. Во главе списка самых востребованных профессий стоят специалисты в сфере информационных технологий, менеджеры по продажам, инженеры, техники и экономисты. Чтобы в этом убедиться, достаточно открыть любую газету на разделе вакансии.

Подводя итоги можно с уверенностью сказать, что бухгалтера, торговые представители, страховые агенты, директора по маркетингу и менеджеры по продажам будут нужны до тех пор, пока существует рынок купли-продажи, т.е. всегда. Но что может измениться в течение, например, 10 лет? Попытаемся прийти к логичному умозаключению исходя из планов, которые правительство РФ ставит на ближайшие годы.

Перспективы развития рынка труда

Компьютеризация нашей жизни стала обыденным явлением в 21 веке. Нас сложно удивить новой версией айфона и 3D-функцией в телевизоре. Все это стало неотъемлемым компонентом нашей жизни. А посему, процесс компьютеризации будет в дальнейшем только набирать обороты и спрос на специалистов в сфере IT или компьютерного обеспечения будет расти. И возможности работы на компьютере в комфортных домашних условиях, то есть занимаясь фрилансом,  возрастает намного.

Уже сегодня можно наблюдать большую кадровую брешь в отраслях транспорта и промышленности в силу нехватки специалистов среднего звена. Наибольшим спросом, особенно в сфере промышленности, будут пользоваться специалисты с юридическим и технико-экономическим дипломом. Также дела обстоят и с простыми рабочими специальностями. И не удивительно! Все кинулись получать диплом о высшем образовании, а вот кто будет работать у станка — не решили.

Продолжая список популярных профессий, можно добавить к их числу маркетологов. Благодаря им, в условиях жесточайшей конкуренции, будут разрабатываться и воплощаться в жизнь стратегии компаний. Не останутся незамеченными и специалисты в области нанотехнологий, а заодно и биотехнологий. Достижения в этих областях найдут свое отражение и применение в медицине, машиностроении, пищевой промышленности, космосе. Биотехнологии будут способствовать развитию фармацевтики и молекулярной медицины. Кто-то же должен более или менее толково разбираться во всех хитросплетениях хромосом и молекул!

Экологи – звучит гордо и многообещающе, не так ли? На сегодняшний день экологическая отрасль не развивается в должной степени, а пора бы уже! Ведь гигантский рост промышленности в целом, а как следствие и увеличение количества вредных отходов и выбросов, нанесут существенный, а может и непоправимый вред окружающей среде. И вот тогда эти последствия выведут экологию на ведущее место в нашем списке.

Нельзя оставить без внимания и специальности, напрямую связанные с услугами и сервисом. Улучшение качества жизни приведет к стремительному росту спроса на такие услуги во всевозможных сферах. Еще одна важная профессия для жизни – медики. Причем спрос будет расти на специалистов непременно узких специальностей: омоложение, коррекция фигуры.
Специалисты в сфере государственного здравоохранения могут оказаться в неприглядной ситуации, потому что трудности возникнут с поиском высокооплачиваемого места работы. Конечно, нельзя со стопроцентной уверенностью сказать, что все так в будущем и обернется. Ведь нам не дано предугадать будущее. Но тем, кто уже сегодня выбирает свою будущую профессию, стоит осознанно делать свой выбор.

Когда-то наши предки и подумать не могли, что человечество сможет летать в космос или общаться друг с другом по телефону. И возможно, где-то сейчас учится будущий ученый, который сможет найти лекарство против рака или лейкемии. А при таком уровне загрязненности Земли, инженер по отходам станет обычной работой как дворник или продавец сейчас. Поэтому не стоит опрометчиво принимать решения, которые в последующем будут влиять на твою жизнь и в последствии на развития российского рынка труда. Ведь на свете столько интересных профессий – выбирай любую!

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

1 комментарий к записи “Тенденции развития рынка труда в РФ”

  1. Aleksander_!:

    Poleznyi post! How are you? Welcome to our shop!

Оставить комментарий


Thanx: Megastroydom