Расходы на корпоративное обучение сотрудников превысили полмиллиарда рублей в год

Среднегодовые расходы компаний на корпоративный университет достигли 557 млн рублей в год — около 1,3% от фонда оплаты труда.

Фото: СберУниверситет

В 2022 году эти показатели составляли 400 млн рублей и 1,1% от ФОТ, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на отчет Высшей школы бизнеса ВШЭ и СберУниверситета.

В 57% случаев корпоративное обучение посвящено развитию профессиональных навыков сотрудников. 31% отдан на развитие социальных навыков, 12% — на улучшение цифровых компетенций. Эксперты считают, что так называемые «мягкие» навыки, soft skills, будут все более востребованы и в дальнейшем.

В то же время, ключевым трендов является развитие искусственного интеллекта, внедрение его в работу компаний и соответствующее обучение — напомним, власти хотели подключиться к таким программам два года назад, когда компании вынуждены были сокращать расходы на корпоративное образование.

В 2024 году гораздо больше компаний готовы вкладываться в обучение работников. Это связывается со стремлением воспитывать и развивать собственные кадры в условиях дефицита специалистов. Все чаще нетехнические работники также стремятся осваивать IT-навыки.

Источник