Мигрантов, работающих «не по профилю», могут выслать из РФ

Минтруд предложил законопроект о новых условиях организованного набора для трудовых мигрантов.

Фото: flickr.com

Согласно тексту документа, иностранным работникам нужно будет получать специальный документ, подтверждающий их право работать на том или ином предприятии, пишут «Известия».

На практике это означает, что в рамках оргнабора трудовой мигрант будет трудиться у конкретного работодателя согласно разрешительным документам. При этом вносить авансовые платежи по ним будет компания, непосредственно нанимающая иностранного специалиста.

Пресс-служба Минтруда

Закон должен исключить случаи, когда приглашенные мигранты увольняются из пригласившей их организации и идут работать на другое предприятие или, например, в курьеры. Такой иностранный специалист должен будет покинуть Россию в течение 15 дней. Это равно коснется приезжих из визовых и безвизовых стран.

Инициативу Минтруда поддержали в комитетах Госдумы по труду и по экономической политике. Депутаты указывают на то, что патентная система для мигрантов не всегда работает, а их трудоустройство может создавать проблемы для граждан.

Сложившийся дефицит кадров в стране усугубляется массовым отъездом мигрантов, что сказывается на стоимости услуг и зарплатах в разных отраслях. Однако, в частности, в промышленности работодатели избегают привлекать к труду иностранцев. Президент же заявлял, что трудовая миграция не должна мешать интересам граждан страны. Власти также рассматривают серьезные ограничения на работу мигрантов из некоторых государств.

Источник

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий


Thanx: Megastroydom