Это страшное слово «дискриминация»: что нельзя писать в вакансиях
«Нужен крепкий мужчина не старше 40 лет» или «Рассматриваем только молодых специалистов» — какое из требований попадает под запрет дискриминации? Оба. Напоминаем
Работа и вакансии
«Нужен крепкий мужчина не старше 40 лет» или «Рассматриваем только молодых специалистов» — какое из требований попадает под запрет дискриминации? Оба. Напоминаем
Обратная связь в корпоративном мире — один из инструментов развития компании, продуктов, людей и связей. Звучит отлично, правда? Но разные инструменты для сбора
Некоторые работодатели, проведя соискателя по всем кругам собеседований и тестовых, всё равно не готовы принять человека, пока не удостоверятся в его честности.
Сотрудники, работающие вахтовым методом, получили новую гарантию. С 1 марта 2023 года работодатели обязаны оплачивать проезд от пункта сбора до места работы и
Статьи Серия стримов. Проектное обучение как новая технология практической подготовки BusinessChain приглашает присоединиться к серии стримов «Проектное обучение
Статьи Внедряем аналитику в подборе за 5 шагов 9 марта нескучно и полезно расскажем, как построить системную HR-аналитику и зачем это нужно для бизнеса. Дата: 9
Как бы ни менялся ландшафт рынка труда, на нём всегда остаётся место под солнцем, где сотрудникам хорошо. Но что делать, чтобы о стабильном и классном работодателе
Считается, что удачная карьера должна развиваться линейно и строго системно. Вот вы выбираете профессию, вот шаг за шагом растёте в ней и только в ней и, наконец,
Как быстро выделиться среди других кандидатов и рассказать работодателю о своих навыках? Небольшое видео — хорошая возможность презентовать себя ещё до
Девелоперская компания «Эталон» находится на переднем крае внедрения ИТ-решений в строительство. Разработка в «Эталоне» позволяет делать современные продукты