Баланс зарплатных планов отечественных промышленных компаний опустился до 17 пунктов после 30 с плюсом в декабре.
Фото: Unsplash
Эксперты связывают это с охлаждением экономического оптимизма. Ожидания роста спроса и выпуска остаются положительными, однако минимальными за полтора года, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование Института народнохозяйственного прогнозирования РАН.
Планы найма работников колеблются в узком интервале 11-14 пунктов — то есть, компании собираются нанимать людей не так интенсивно, как это ожидалось в конце 2023 года. Конъюнктура предполагает и замедление роста зарплат.
В начале года, напомним, на фоне нехватки сотрудников на половине промышленных предприятий работодатели активно включались в зарплатную гонку. В целом по стране в 2024 также растут зарплатные предложения.
Предполагается, что через 11 лет в стране по-прежнему будет чувствоваться нехватка миллионов рабочих.