Минтруд составит рекомендации работодателям, которые позволят активнее переводить на удаленную работу матерей в период беременности и воспитания малолетних детей.
Фото: Pexels
Власти могут дополнить Трудовой кодекс стимулами для бизнеса и требованиями удаленки для сотрудниц с семейными обязанностями при их желании и возможностях. Также условия для удаленки могут создать молодым будущим родителям, пишут «Известия».
Среди прочего меры будут способствовать сглаживанию дефицита кадров, а также выведут часть работников из неформального сектора. В своих рекомендациях Минтруд и заинтересованные стороны стараются опираться на практики, уже существующие во многих компаниях.
Половина наших соотечественников считает, что для женщин одинаково важны семья и работа. Власти же могут сократить рабочую неделю женщин, с учетом их работы по дому.
Удаленка в России практикуется многими компаниями, но не для всех сотрудников.