Бизнес затягивает пояс, однако терять людей в условиях кадрового дефицита боится больше, чем экономить
Почти половина российских компаний — 44% — ожидают, что их прибыль по итогам 2026 года окажется ниже прошлогодней. Такие данные приводит Банк России в докладе о состоянии региональной экономики. Еще около 30% рассчитывают сохранить результаты на уровне 2025 года, и только четверть ждут роста — причем больше половины из них рассчитывают на прирост не более 5%.
Прибыль бизнеса снижается уже второй год подряд. По данным Росстата, в 2025 году предприятия заработали на 3,9% меньше, чем в 2024-м. В январе–апреле 2026 года падение ускорилось до 10,3% в годовом выражении.
Главные причины — рост стоимости сырья, комплектующих и логистики, а также снижение потребительского спроса. Около трети компаний уже скорректировали прогнозы по прибыли вниз прямо по ходу года.
При этом массовых сокращений бизнес не планирует. О возможном снижении численности персонала говорят только те компании, у которых прибыль уже упала. Две трети предприятий намерены повышать зарплаты в 2026 году — удержать людей сейчас важнее, чем сэкономить на фонде оплаты труда.
ЦБ рассчитывает, что ситуация улучшится по мере снижения инфляции и стоимости кредитов — особенно для компаний с высокой долговой нагрузкой.
Почему это важно. Хорошая новость: даже в условиях падающей прибыли бизнес старается сохранить людей и продолжает повышать зарплаты. Дефицит кадров работает в пользу сотрудников. Плохая новость: компании в зоне риска — те, у кого прибыль уже упала — могут начать сокращения. Если вы работаете в отрасли с высокой долговой нагрузкой или зависящей от потребительского спроса (торговля, строительство, услуги), стоит держать руку на пульсе финансового состояния своего работодателя.


admin
Опубликовано в рубрике ![HR Tinkoff Bank [CPS] RU](https://rabota-i-vakansii.ru/wp-content/uploads/2023/02/тинькофф-баннер.jpg)

![Халва [CPS] RU](https://rabota-i-vakansii.ru/wp-content/uploads/2023/02/banner.jpg)