Среди наших соотечественников 80% работают в нескольких ролях, 12% периодически выполняют задачи вне своего профиля.
Фото: Freepik.com
Только 2% не отступают от должностной инструкции никогда. К такой ситуации привел повсеместный дефицит кадров. Каждый четвертый опрошенный указывает на нехватку сотрудников, 18% также винят неправильной распределение ролей в их компании. Об этом пишет «Инк» со ссылкой на исследование Kaiten и Unisender.
49% подключаются к чужим задачам ежедневно, 39% — еженедельно. При этом 37% не получают за дополнительный труд никакой компенсации. 22% благодарит руководство, только 13% могут рассчитывать на доплату или премию.
Однако 38% считают свой расширенный функционал возможностью для роста, еще 30% относятся к ситуации нейтрально. 16% находят возложенные на них задачи лишними и 11% говорят о несправедливости.
Власти предупреждают, что нехватка кадров будет усиливаться. Производительность труда при этом повышается медленно. Президент заявил, что необходимо отказываться от лишней бумажной работы.