При этом общая безработица в России на историческом минимуме
На фоне рекордно низкой безработицы в целом по стране — 2,1% по данным Росстата за май 2026 года — молодежный рынок труда движется в противоположную сторону. По данным «Известий», доля граждан от 15 до 25 лет среди безработных выросла с 17,3% до 22%.
Число нетрудоустроенных молодых людей увеличилось на 67 тысяч человек — почти на четверть — и достигло 353 тысяч. Средний срок поиска первой работы вырос на 12 дней и составляет теперь 5,4 месяца.
Причин несколько. Молодежь ищет офисные и престижные позиции — около 70% запросов приходится на профессии «белых воротничков» с возможностью удаленки или гибкого графика. Но 80% вакансий для новичков — это посменная работа «синих воротничков». Спрос и предложение просто не совпадают.
Ситуацию усугубляет «ловушка опыта»: бизнес хочет готовых специалистов, а у вчерашних студентов опыта нет. При этом часть простых задач, с которыми раньше справлялись выпускники, теперь выполняет ИИ. Доля людей без опыта работы среди безработных выросла с 26% до 32%.
Труднее всего сейчас найти работу начинающим юристам, экономистам, менеджерам, дизайнерам, копирайтерам и SMM-специалистам. В этих сферах огромная конкуренция, а фриланс и нейросети ужесточили требования к портфолио.
Легче устроиться водителям, курьерам, сотрудникам складов, операторам станков с ЧПУ, слесарям-ремонтникам, младшему медперсоналу. Многие заводы готовы обучать с нуля.
По прогнозам кадровых агентств, до конца года ситуация существенно не изменится.
Почему это важно: если вы только начинаете карьеру или помогаете ребенку с первым трудоустройством — учитывайте, что рынок офисных профессий сейчас перегрет, а рабочие специальности — в дефиците. Стажировки, даже неоплачиваемые, и готовность начать с «синих воротничков» сегодня ускоряют старт карьеры быстрее, чем ожидание подходящей вакансии.