Зарплаты в конверте становятся приемлемыми, хотя рынок за 20 лет заметно «побелел»
ВЦИОМ выяснил: 46% россиян с пониманием относятся к тому, что работодатели иногда выплачивают зарплату «в конверте», — и это на 4 процентных пункта больше, чем в 2023 году. 55% работающих россиян согласились бы получать зарплату неофициально, если бы ее увеличили в два раза. Отказались бы только 37%.
За 20 лет рынок заметно «побелел». Если в 2006 году всю зарплату или ее часть в конверте получал почти каждый пятый, то сегодня — примерно каждый одиннадцатый. Сейчас 84% работников получают зарплату официально, 9% — полностью или частично в конверте.
Кто чаще соглашается на серые схемы? Молодежь — чем дальше пенсия, тем меньше мотивации думать об официальных отчислениях. Мужчины — для них факт дохода нередко важнее юридической чистоты его оформления. Жители крупных городов — там рынок труда мобильнее и разнообразнее. И неожиданно — люди с высшим образованием, которое не конвертировалось в высокий достаток.
Профессиональный портрет неформальной занятости тоже понятен: торговля, услуги, рабочие профессии, сезонный и сдельный труд — всё, где много небольших работодателей и слабее формальный контроль.
Главный вывод исследования: для большинства россиян ощутимая прибавка к доходу здесь и сейчас перевешивает долгосрочные гарантии — больничные, отпускные и пенсионные накопления.
Почему это важно: если вам предлагают серую зарплату с надбавкой, важно честно посчитать, что вы теряете. Без официального заработка нет полноценного больничного, отпускных, декретных и пенсионных накоплений. При увольнении — никаких выходных пособий. Сиюминутная прибавка в 50% может обернуться значительными потерями в долгосрочной перспективе, особенно в случае рождения ребенка или болезни.