Новогодние праздники – отличное средство повышения мотивации труда

AliExpress RU&CIS
Новогодние праздники - повышение мотивации труда

Менеджеры по персоналу, организационные психологи беспрестанно ищут и создают формы работы с коллективом, приводящие к повышению мотивации труда. В этом поиске особого уважения заслуживают методы, которые позволяют удовлетворить основные потребности работников, и, следовательно, мотивируют их трудиться с большей отдачей. Ни для кого не секрет, что качество нашей работы зависит не только от размера заработной платы. Будем ли мы старательны на работе зависит от того, насколько эта работа удовлетворяет наиболее важные для нас потребности.

Одна из важнейших таких потребностей выявилась в ходе общения с трудовым коллективом, когда работникам была предоставлена возможность оценить степень заботы о них со стороны руководства. Многие сотрудники, имеющие детей, отметили с обидой: у нас на работе даже Ёлки для детей не проводятся! А ведь Новогодняя Ёлка для детей работников – это и есть та самая забота и внимание о своих подчиненных со стороны руководства.

Вряд ли у руководства или менеджера по персоналу будет время самим разучивать роли деда мороза, Снегурочки и других персонажей новогоднего спектакля. Рекомендуем вам пойти по нашему пути. Вот уже несколько лет мы, за небольшую плату, привлекаем к проведению Ёлки студентов колледжа культуры. У них отлично получается такой спектакль с хороводами! Благодаря их молодости, задору, подвижности Ёлка становится самой что ни на есть интерактивной. Каждый ребенок принимает активное участие в празднике. Героев много, так как студенты выступают большой группой.

Тинькофф (Дебетовая карта) [CPS] RU

Другой вариант – нанять аниматоров по объявлению или рекомендациям. Они – профессионалы. Легко справляются с группой в 60 детей. Аниматоры обычно работают вдвоем. Женщина, она же Зайчик, Снегурочка, и мужчина – Дед Мороз. Бывают, конечно, другие вариации. Стоимость их услуг также небольшая.

Подготовьте зал или холл с Новогодней Ёлкой. Назначьте ответственных за встречу, приветствие и раздевание детей и родителей – коллег. Включите праздничную музыку. Организуйте фотосъемку коллег с их детьми в новогодних костюмах. Подарки, конечно же, придется закупить самим, предварительно собрав с сотрудников-родителей деньги. Сумму рекомендуем собирать небольшую, на символический подарок, так как на вкус каждого всё равно не угодишь.

Праздник длится полтора – два часа. А как радуются родители тому, что коллеги по работе смогли увидеть их нарядное, танцующее чадо! И сами всегда в хоровод встают. Поздравить детей с наступающим Новым годом перед началом Ёлки непременно должен руководитель организации. Причем, обращаться с поздравлениями он должен в первую очередь к детям.
Внимание к семье – отличный мотивирующий механизм. Не пренебрегайте им. Если подобное событие проводится в системе других мотивирующих персонал мероприятий – оно обязательно даст положительный эффект.

Вы можете оставить комментарий, или ссылку на Ваш сайт.

Оставить комментарий


Thanx: Megastroydom